
Grupo Saporiti Ações Sustentabilidade
A Saporiti definiu que suas ações voltadas à responsabilidade corporativa ou à sustentabilidade social irão focar no fortalecimento da cultura do trabalho através da educação e do compromisso de reconstruir uma relação positiva entre a sociedade e os criadores de valor e riqueza.
Programa EMPUJAR
Nossa empresa é cofundadora do Programa “Empujar”, dentro Fundação Pleroma. Funciona desde 2013, dentro da Planta Pilar, o primeiro “Centro Empujar”, que surgiu da inciativa de uma rede de empresas que auxilia jovens provenientes de famílias de baixa renda a conseguirem seu primeiro emprego formal. Os participantes recebem capacitação para seu desenvolvimento pessoal e treinamento em diversas áreas técnicas como logística, qualidade, pesquisa e segurança e higiene. Também lhes é assignado um Mentor, que é membro de alguma das empresas participantes, que acompanha o jovem no processo de capacitação e em seguida de colocação no mercado de trabalho. Valores associados à cultura do trabalho e do esforço, à cultura empreendedora, à responsabilidade e à solidariedade são a base do Programa, pelo qual já passaram mais de 1.000 jovens com resultados gratificantes na inclusão no mercado de trabalho.
OUTRAS AÇÕES
- Contribuímos mensalmente com insumos para “Mi Rincón” com o objetivo de melhorar os processos de produção das oficinas oferecidas a jovens e adultos com deficiência intelectual.
- Apoiamos o trabalho do Colégio “Mano Amiga”, que oferece às crianças de famílias de baixa renda da região de Pilar, a possibilidade de receber uma educação de excelência desde a educação infantil até a conclusão do ensino médio.
- Há muitos anos colaboramos com a Fundação Integrar, uma ONG cujo objetivo é oferecer igualdade de oportunidades para jovens com interesse em continuar seus estudos ao terminar o ensino médio, mas que enfrentam dificuldades econômicas.
Nossa Politica de Qualidade e Inocuidade está baseada no cumprimento das diretrizes a seguir:
- Cumprir as normas legais em vigor aplicáveis, os requisitos expressos pelos clientes e aqueles estabelecidos pela empresa e necessários para garantir a qualidade e inocuidade dos produtos elaborados.
- Empenhar todo o nosso esforço para manter a qualidade e inocuidade dos produtos, desde Design desenvolvimento até a entrega ao cliente.
- Contar com profissionais competentes e instruídos a respeito de sua responsabilidade e autoridade quanto qualidade e inocuidade dos produtos elaborados pela empresa.
- Estabelecemos metas e objetivos mensuráveis mediante indicadores de gestão, os quais são monitorados periodicamente e modificados quando for preciso para garantir a melhora contínua dos processos.
- Mantemos esta política à disposição e revisada. Promovemos e sustentamos uma comunicação suficiente, eficaz e oportuna com nossos clientes, quadro de funcionários, fornecedores, autoridades e outras partes interessadas vinculadas com a qualidade e inocuidade de nossos produtos.
O Grupo Saporiti mantém desde sua fundação em 1927 um compromisso contínuo com a qualidade e inocuidade de seus produtos e com o esforço necessário para fornecer cada vez mais, serviços de qualidade a seus clientes.
Dr. Adrián Saporiti
Presidente
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Baixar certificados de qualidade | ||||
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POLÍTICA DE SEGURANÇA DE ALIMENTOS
A SAPORITI DO BRASIL, consciente de ser um elo na cadeia de produção de alimentos, busca a satisfação de seus clientes, colaboradores, acionistas e da comunidade assumindo os seguintes compromissos e responsabilidades:
- Promover a melhoria contínua através de condições adequadas de segurança de alimentos em todos os seus processos, produtos e serviços;
- Cumprir os requisitos estatutários e regulamentares, as exigências expressas pelos clientes e as estabelecidas pela empresa;
- Fornecer recursos adequados, desenvolver e capacitar os colaboradores garantindo o comprometimento com os objetivos do sistema;
- Oferecer produtos e serviços que atendam às necessidades dos clientes e parceiros;
- Estabelecer uma comunicação adequada para o controle de aspectos críticos no sistema de segurança de alimentos.
POLÍTICA DE MEIO AMBIENTE
A SAPORITI DO BRASIL, consciente de seu papel na cadeia produtiva, tem por objetivo minimizar todo e qualquer impacto ambiental que possa vir a ser causado por suas atividades, comprometendo-se a fazer com que a proteção ambiental seja uma de suas bases. Assim definiu sua Política Ambiental de forma a cumprir determinados critérios:
- Tratar o assunto ambiental como uma de suas prioridades;
- Seguir rigorosamente a legislação vigente;
- Cumprir fielmente a normativa relacionada a certificados, autorizações e licenças para seu funcionamento;
- Primar por equipamentos que consumam menos energia;
- Promover a melhoria contínua em meio ambiente através de sistema de gestão estruturado que controla e avalia as atividades, produtos e serviços, bem como estabelecer e revisar seus objetivos e metas ambientais periodicamente;
- Monitorar e avaliar o desempenho ambiental de seus processos e serviços;
- Manter um rígido controle sobre seus efluentes e seu descarte;
- Prevenir a poluição e riscos ambientais decorrentes de suas atividades e atuar para reduzir as emissões de gases de efeito estufa;
- Periodicamente, analisar as emissões de gases nocivos dos equipamentos;
- Trabalhar com materiais recicláveis ou biodegradáveis, quando comporte;
- Realizar a separação de materiais recicláveis, dar destino sustentável aos mesmos e realizar a gestão de modo convergente aos conceitos de redução, reciclagem e reuso;
- Exigir das empresas contratadas informações acerca da adoção e cumprimento de políticas ambientais;
- Ministrar regularmente palestras e cursos para os colaboradores promovendo a aplicação da política ambiental;
- Procurar e priorizar fornecedores que adotem política ambiental;
- Dispor de locais adequados para armazenagem e descarte dos resíduos gerados pelo processo fabril;
- Observar os indicadores ambientais e manter base de dados;
- Adotar processos de reciclagem, de redução de consumo de energia, de desperdício de água;
- Implementar e conscientizar de seus agentes em ações de reciclagem; em ações que envolvam a redução do consumo de energia; em ações para evitar o desperdício de água incentivando o consumo racional;
- Monitorar e controlar os impactos ambientais advindos do ambiente de trabalho;
- Instrumentalizar princípios e valores ambientais para a sustentabilidade.
POLÍTICA DE CONDUTA
A todos os colaboradores da SAPORITI DO BRASIL é obrigatório:
- Obedecer integralmente e sem exceção as políticas de sustentabilidade, de responsabilidade social, ambientais, de direitos humanos, de proteção a maternidade e a infância, de relações comerciais e negócios, de boas práticas de fabricação, de higiene e segurança, de qualidade e segurança, de integração e conduta;
- Cumprir fielmente as normas e procedimentos internos da empresa;
- Pautar as relações em bases éticas e legais;
- Tratar os assuntos da empresa, sem exceção, com sigilo e confidencialidade;
- Respeitar critérios e padrões estabelecidos pela empresa;
- Não repassar dados e informações de colaboradores, clientes, fornecedores e prestadores;
- Manter o ambiente limpo e organizado;
- Atender as solicitações e encargos;
- Observar as ordens de serviço;
- Utilizar os equipamentos de proteção;
- Zelar pelo patrimônio da empresa;
- Participar dos cursos, treinamentos e simulações;
- Contribuir para a conservação e a melhoria do meio ambiente e de seus ecossistemas;
- Informar imediatamente a administração quaisquer ocorrências em não conformidade a política de conduta;
- Conhecer todas as políticas, práticas, critérios, padrões, procedimentos, ordens de serviço;
- Utilizar os canais de comunicação interno (caixa de reclamações e sugestões) e/ou o canal eletrônico no e-mail ouvidoria@saporiti.com.br. Ambos funcionam de forma que garanta o sigilo do colaborador e a confidencialidade das informações.
POLÍTICA DE DIREITOS HUMANOS
Este Código de Conduta em Direitos Humanos tem por objetivo estabelecer os princípios éticos e normas de conduta aos colaboradores da Saporiti do Brasil, independentemente das suas atribuições e responsabilidades.
A Saporiti possui em sua força de trabalho, pessoas. Cidadãos que trabalham em conjunto respeitando a dignidade da pessoa, a vida, a liberdade, a diversidade, a expressão, raça, cor, sexo, opção ou orientação sexual, gênero, estado civil, religião, culto, credo, origem, idade, nacionalidade, etnia, idioma e qualquer outra forma prevista em lei.
Aos seus colaboradores são proporcionadas condições dignas de trabalho.
A todos os colaboradores é imposta política que proíbe qualquer discriminação e/ou abuso na contratação e no ambiente de trabalho. Promove ações conjuntas que propaguem as políticas em direitos humanos.
Os colaboradores têm direitos respeitados à livre associação e à negociação coletiva, desde que permitidos na legislação em vigor.
Rechaça o uso de trabalho infantil, de trabalho escravo.
Opera em conformidade com a legislação brasileira.
POLÍTICA DE PROTEÇÃO A MATERNIDADE E A INFÂNCIA
Nos termos estabelecidos na legislação em vigor e observadas as políticas públicas e as garantias constitucionais, a Saporiti do Brasil assegura aos seus colaboradores, mediante o preenchimento dos requisitos e exigências legais:
- Estabilidade a gestante previsto no ADCT.
- Licença-maternidade, inclusive a adotante.
- Em caso de adoção conjunta, a concessão da licença-maternidade beneficia apenas 01 dos adotantes.
- Substituição na licença-maternidade em caso de falecimento da genitora pelo tempo restante a que a mãe teria direito, salvo em caso de falecimento do filho/a ou de seu abandono.
- Dispensa do horário de trabalho para realização de, no mínimo 06 consultas médicas e exames complementares.
- Licença paternidade.
- Intervalos em número de 02 durante a jornada de trabalho para a amamentação, caso a colaboradora retorne ao trabalho antes que o filho/a complete 06 meses de vida.
- O/a colaborador/a poderá deixar de comparecer ao trabalho, sem prejuízo do salário por até 02 dias para acompanhar consultas médicas e exames complementares durante o período de gravidez de sua esposa ou companheira.
- O/a colaborador/a poderá deixar de comparecer ao trabalho, sem prejuízo do salário por 01 dia por ano para acompanhar o filho de até 06 anos em consulta médica.
POLÍTICA DE RELAÇÕES COMERCIAIS E NEGÓCIOS
A Saporiti apresenta aos seus colaboradores, fornecedores, prestadores e clientes, sua Política de Relações Comerciais e Negócios, contendo os princípios de comportamento e conduta alinhados com o cumprimento da Missão, Visão e Valores do Grupo.
Defendemos como linha de ação a atuação transparente e respeitosa entre as partes para que possamos construir negócios sólidos e confiávies promovendo o crescimento de todos os agentes envolvidos. Nosso compromisso comercial é baseado em garantir a qualidade dos produtos e serviços que oferecemos por intermédio de nossas divisões, de acordo com nossa Política de Qualidade e Segurança.
Impomos a condução dos negócios de forma íntegra e em observância às leis, às práticas legais de mercado e, em especial, às normas nacionais e internacionais relativas à ordem econômica e trabalho.
Oferecemos aos nossos colaboradores, clientes, fornecedores, prestadores e público em geral uma relação ética, eficiente, transparente e respeitosa.
Buscamos a satisfação de nossos clientes.
Seguimos padrões e critérios de análise e escolha.
Obedecemos os padrões de qualidade e segurança.
Nos envolvemos somente em transações comerciais e financeiras licitas. Respeitamos a livre concorrência e a livre iniciativa, nos termos da lei. Adotamos as diretrizes anticorrupção (lei 12.846/2013), antidrogas (lei 11.343/2006), antiterrorismo (lei 13.260/2016), que proibem o trabalho infantil, o trabalho escravo, o tráfico de armas, de pessoas, de órgãos, de drogas, bem como políticas de bioterrorismo.
Cumprimos a lei e exigimos para todos os colaboradores, fornecedores, clientes, e prestadores:
- É expressamente vedado a todos os colaboradores da Saporiti do Brasil efetuar e/ou receber e/ou oferecer e/ou aceitar quaisquer pagamentos, favorecimentos, benefícios, privilégios, vantagens, propina, direta ou indiretamente, a pessoas públicas ou privadas, com a intenção de influenciar comportamentos em detrimento das obrigações;
- O mesmo disposto acima não é permitido a terceiros em nome da Saporiti do Brasil;
- Exigimos a mesma conduta aos fornecedores, clientes, prestadores e público em geral;
- É expressamente proibido aos colaboradores comercializar paralelamente produtos da Saporiti do Brasil;
- É expressamente proibido a todos os agentes desvirtuar a finalidade lícita dos produtos da Saporiti do Brasil;
- É vedado a todos os envolvidos utilizar os dados, o armazenamento, o transporte, as instalações da Saporiti do Brasil para fins ilícitos;
- É garantido ao colaborador, fornecedor, cliente, prestador que reportar uma prática imprópria de conduta, a confidencialidade e a garantia de que não sofrerá sanções de nenhuma espécie;
- Como politica de marketing, a Saporiti do Brasil pode oferecer brindes de entretenimento como canetas, mediante autorização e para os quais deve a empresa ser previamente comunicada;
- Obedecer as políticas relacionadas a ambiente, saúde, segurança, sustentabilidade, direitos humanos, trabalho;
- Respeitar o sigilo de informações e confidencialidade envolvidos nas questões comerciais e contratuais.